喜迎二十大｜广发体育环保水务集团：在乘风破浪中奔赴“时代之约”

来源：本站|日期：2022-10-14|浏览：0 次|【打印本页】

中国共产党第二十次全国代表大会将于2022年10月16日在北京召开。党的二十大，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。

栉风沐雨，春华秋实。自重组改革以来，环保水务集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在各项工作特别是急难险重任务前挺身而出、勇于担当；在固本强基、高质发展中创新治理、汇聚力量；在大势大局、主责主业中踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写新时代国有企业高质量发展凝心聚力的新篇章。

在喜迎党的二十大召开之际，环保水务集团推出“喜迎二十大”特辑，以图文形式讲述重组改革以来环保水务集团的新变化、新气象、新发展。搏击长空正当时，踔厉奋发迎盛会。在新的赶考路上，让我们一起奋楫扬帆，全力以赴推进国有企业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（一）规模实力篇

重组两年多以来，环保水务集团坚持高质量发展，保持“开疆拓土”的势头，新成立10家直属企业，规模和效益连续实现增长，呈现高质量发展态势。截至目前，环保水务集团资产总额108.61亿元，突破百亿大关，较重组之前增长26.35亿元。

2021年7月22日，环保水务集团直属企业泽洋公司正式揭牌运营

2021年9月26日，环保水务集团直属企业青秀环水公司正式揭牌运营

2022年6月7日，环保水务集团直属企业泽海公司正式揭牌运营

（二）经营管理篇

持续推进高效经营管理模式，实现组织结构高效协同；做真、做实现代法人治理，筑牢国有企业改革“基石”，科学授权放权，推进“一企一策”；在项目的建设、运营、维护、信息化等方面打造标杆企业，以标杆显成效、带效益。

2022年8月23日，环保水务集团组织召开企业管理工作务虚会

正式出台内控与合规管理手册

（三）业务拓展篇

聚焦“纵向联动”，逐步形成可复制可推广的“地方资源+区直企业投资+专业运营”三位一体的“水务一体化”业务发展模式；强化“横向延伸”，大力拓展全新市场。自2020年以来相继落地防城港、上林等地PPP项目，以及东兴、岑溪市等地环保水务一体化项目，总投资额约为96.10亿元。组建二供公司，统筹服务南宁市二次供水用户并大力推广实施直饮水项目，投资总额约90亿元。

2021年12月30日，环保水务集团与岑溪市就环保水务项目签订合作框架协议

2022年7月11日，广发体育环保水务集团成功中标东兴市城市供水、污水处理特许经营项目

2022年9月28日，由环保水务集团投资建设的广西钦州石化产业园供水项目正式开工。图为项目航拍图

（四）“两化”建设篇

研究制定《2020-2023年企业信息化建设三年规划》，持续推进企业数字化管理和智慧水务建设，截至9月底，完成企业门户集成与主数据平台等3个系统的全面推广使用，试运行管网GIS地理信息系统等5个系统；标准化推进加速，实现中国质量认证中心ISO“三标一体”管理体系认证全覆盖，并积极推进自治区级城镇供水服务标准化试点工作。

2022年4月22日，自治区级城镇供水服务标准化试点启动大会暨揭牌仪式在环保水务集团举行

供排水一体化运营平台

质量管理体系认证证书

智慧泵站管理系统

（五）科技研发篇

坚持把科技创新作为推动高质量发展的重要引擎，积极培育发展新动能，逐步在科研创新领域“站稳脚跟”。2021年，环保水务集团获得国家高新技术企业认定，成功认定广西智慧水务工程研究中心、南宁市供水排水工程研究中心2个工程研究中心；拥有国家专利（软件著作）合计101项，比成立时的35项增加了66项；成功研发了NB-IoT智能水表、管道直饮水系统等硬件高新技术产品。

2021年10月14日，环保水务集团荣获高新技术企业认定

部分权威期刊成果

部分软著证书

部分专利证书

（六）队伍建设篇

全覆盖推广应用“事业部+矩阵”的组织结构模式，通过网格化具体化的权力、责任划分，真正做到事事有人管，件件有落实；健全人才招聘、考核、薪酬、培训体系，完成人才“梯队化”建设，实现集团各业务各领域所需人才“招得到、管得住、用得好”，人才“不断层”。坚持绩效考核和末位淘汰机制，实现企业人才的有序流动，做到人岗相宜。

2021年以来，环保水务集团以“导师带徒”为载体，实现了青年员工与企业的共同成长。图为师徒授艺过程

2022年3月，广发体育环保水务集团党委荣获“2021年度人才工作先进集体”

2022年7月，广发体育环保水务集团举行2022年新员工入职见面会

（七）党的建设篇

坚持以党建领航立柱架梁，全力打造既有特色又具有示范带动作用的“环水红势能”党建总品牌。2021年，“环水红势能”品牌成功入选自治区国资委党建品牌创建成果“最佳案例”；自重组改革以来，共24篇党建创新案例获得国家、自治区以及广发体育集团层面的奖项；企业文化成果获得自治区级以上荣誉共14项。创新开展“红心永向党奋斗正青春”沉浸式音乐思政课活动和“喜迎二十大奋进新征程”音乐情景党课；积极开展“五基三化”攻坚年行动，大力推行“5+X”主题党日模式，持续推进基层党建“提质聚力”，2个党支部获广发体育集团先锋党组织，4名党员获先锋共产党员。

2022年5月，广发体育环保水务集团正式推出“5+X”主题党日模式。图为直属企业党支部正在重温入党誓词。

2022年7月，广发体育环保水务集团入选全国企业党建优秀品牌4篇，入选全国企业党建创新优秀案例2篇

2022年7月1日，广发体育环保水务集团党委举办“喜迎二十大奋进新征程”音乐情景党课

2022年9月27日，环保水务集团党委与宏伟村党总支签订党建共建协议

自疫情发生以来，广发体育环保水务集团党员带头示范，冲锋在前，全力守护城市“生命线”

（八）政治生态篇

坚决贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，全面推进“清廉环水”建设工作。积极打造“红势能·青莲剑”党风廉政品牌，依托党建能量场，落实全面从严治党，建立完善监督体系，坚持把家风建设作为推进清廉环水建设的关键切入点、着力点，通过廉政家访助廉、宣传阵地倡廉、警示教育护廉等举措，以伟大自我革命引领和护航企业高质量发展。